오버워치

4인큐가 팀원 한 명을 집단으로 제보해서 박제된 사건이 있었습니다. 그것도 자기들 실력은 뒷전에 두고, 상대적으로 고립된 팀원을 타깃으로 삼아서요. 제가 영상을 보자마자 들었던 생각은 딱 하나였습니다. "아, 이거 게임판 괴롭힘이잖아."다인큐 내부 정치, 왜 이런 일이 생기나다인큐(다인 큐잉)란 여러 명이 파티를 맺고 함께 매칭에 참가하는 플레이 방식을 말합니다. 쉽게 말해 친구들과 뭉쳐서 게임을 하는 것인데, 문제는 이 구도가 팀 내부에서 권력 불균형을 만든다는 점입니다.이번 사건의 구조를 보면 상당히 전형적입니다. 4인 파티 안에서 바티스트 한 명이 운영상 필요한 요청을 했습니다. 힐러 픽 교체 요청이나 화물 케어 요청 같은 것들인데, 제가 직접 오버워치2를 하면서도 저 정도 채팅은 누구나 치는 수준..

듀오 돌리다가 3인큐를 만난 적이 있습니다. 탱 딜 힐 구성이었는데, 저희 듀오 대비 딜이랑 힐 스탯이 압도적으로 낮았습니다. 근데 게임이 밀리자마자 저희한테 욕을 퍼부었습니다. 듀오였던 저도 그 빡침이 어마어마했는데, 솔로큐 혼자 맞으면 얼마나 황당할지 생각만 해도 머리가 지끈거립니다.그룹큐가 솔로큐를 욕하는 구조적 이유그룹큐, 정확히는 3인 이상의 다인큐는 게임이 흔들릴 때 공동의 희생양을 찾는 패턴이 굉장히 뚜렷합니다. 이건 사회심리학에서 말하는 내집단 편향(In-group Bias) 현상과 정확히 일치합니다. 여기서 내집단 편향이란 자신이 속한 집단의 구성원을 외부인보다 무조건적으로 편들고 보호하려는 심리 기제를 말합니다.게임 안에서도 마찬가지입니다. 그룹 내에 명백히 못하는 사람이 있어도 그 사..

솔직히 저는 오랫동안 이걸 그냥 개인의 성격 문제로만 봤습니다. 근데 오버워치를 5,000시간 넘게 하면서 점점 확신이 생겼어요. 채팅창을 전쟁터로 만드는 다인큐 조합을 너무 많이 봐온 탓인지, 이건 단순히 몇몇 이상한 사람의 문제가 아니라는 생각이 들었습니다. 게임 안에서 한국 사회의 민낯이 그대로 보이는 것 같아서, 이 글을 써봤습니다.다인큐란 무엇이고, 왜 문제가 되는가다인큐(다인 큐잉, Multi-Queue)란 두 명 이상이 함께 파티를 구성해 경쟁전에 입장하는 방식입니다. 혼자 매칭에 들어가는 솔큐(Solo Queue)와 달리, 같은 팀 안에 미리 짜여진 그룹이 존재하는 구조입니다. 쉽게 말해 친구끼리, 또는 고정 파티원끼리 뭉쳐서 게임에 들어오는 것입니다.이 자체가 문제는 아닙니다. 저도 가끔..

힐량이 높으면 좋은 힐러일까요? 저도 처음엔 당연히 그렇다고 생각했습니다. 그런데 막상 키리코를 수백 판 돌리다 보니, 제가 가장 바쁘게 힐을 넣었던 경기가 오히려 가장 처참하게 진 경기였다는 걸 깨달았습니다. 힐량과 승리는 생각보다 훨씬 다른 이야기입니다.변수 창출 — 힐러 평가의 진짜 기준오버워치에서 힐러를 평가할 때 가장 자주 거론되는 지표가 치유량(Healing Done)입니다. 여기서 치유량이란 한 경기 동안 아군에게 회복시켜 준 총 체력 수치를 말합니다. 그런데 이 숫자가 높다고 해서 팀이 이기는 건 아닙니다.진짜 핵심은 변수 창출입니다. 변수 창출이란 상대 팀이 예측하지 못한 상황을 만들어 킬이나 포지션 이득을 가져오는 행위를 말합니다. 라이프위버나 메르시처럼 힐량에 특화된 영웅이 낮은 평가..

랭크 게임에서 이상한 조합을 고집하는 팀원을 만난 적 있으신가요? 저는 최근 오버워치 골드 티어에서 레킹볼(햄스터)을 고집하는 팀원과 함께 게임을 하면서, 다인큐 시스템의 문제점을 직접 체감했습니다. 이 글에서는 실제 게임 사례를 바탕으로 다인큐 정치, 매칭 시스템의 문제, 그리고 영웅 선택의 중요성에 대해 이야기해보려 합니다.다인큐 정치와 책임 회피오버워치의 매칭 시스템은 솔로큐와 그룹큐를 함께 매칭시키는 방식입니다. 여기서 '다인큐'란 3명 이상이 그룹을 맺어 함께 게임을 진행하는 방식을 의미하는데, 이 시스템에서는 그룹 멤버들끼리 서로를 보호하려는 경향이 강하게 나타납니다.제가 본 사례에서는 4인 그룹이 랭크게임을 돌리면서 레킹볼과 겐지를 선택했습니다. 상대 팀이 윈스턴과 겐지라는 레킹볼에게 불리한..